21.12.2016,
15.00
Заседание клуба менторов и бизнес-ангелов, награждение
Работая в различных сферах, считаем, что в ваших коллективах развито наставничество (менторство), т.е когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком на протяжении определенного времени.
Наставничество нужно для того, чтобы:
-поддерживать и поощрять осуществление обучения сотрудника;
-передавать знания, накопленные в организации и нормы поведения, принятые в компании;
-раскрыть потенциал практиканта.
Отрадно отметить, что многие направляют своих сотрудников на обучающие семинары в АНО «Ульяновский центр развития предпринимательства», с целью активизации у сотрудников процессов самообучения и саморазвития.
Мы готовы и в дальнейшем сотрудничать с Вами, возможно есть те темы которые мы не осветили в этом году, поэтому при планировании тем семинаров мы ждём от Вас предложений на 2017год, а также поделитесь вашей практикой в части наставничества на Вашем предприятии, Ваш опыт для нас бесценен, ведь очень важна обратная связь, для совместного анализа ситуации и проблем, достижения поставленных целей в бизнесе, карьере сотрудников.
Контакты АНО «Ульяновский центр развития предпринимательства»:
432071 г.Ульяновск, ул.К.Маркса, 21/23 каб.№1 тел/факс 27-05-23
e-mail: ul_cr73@mail.ru.
